সশস্ত্র বাহিনীর বেতন ২০২৬ নিয়ে অনেকের মধ্যেই আগ্রহ তৈরি হয়েছে। বিশেষ করে নতুন জাতীয় পে-স্কেল অনুমোদনের পর সেনাবাহিনী, নৌবাহিনী ও বিমানবাহিনীর সদস্যদের বেতন কত হবে, সৈনিকের নতুন বেতন কত, অফিসারদের বেতন কীভাবে নির্ধারিত হবে এবং সামরিক বাহিনীর বেতন কি বেসামরিক সরকারি চাকরির বেতন থেকে আলাদা—এসব প্রশ্ন এখন গুরুত্বপূর্ণ হয়ে উঠেছে।
সর্বশেষ তথ্য অনুযায়ী, সরকার ৩১ আগস্ট ২০২৬ জাতীয় বেতনস্কেল-২০২৬ অনুমোদন করার পাশাপাশি সশস্ত্র বাহিনীর জন্য ‘যৌথবাহিনী নির্দেশাবলি-২০২৬’ অনুমোদন করেছে। নতুন জাতীয় বেতনস্কেল ও সশস্ত্র বাহিনীর সংশ্লিষ্ট নির্দেশাবলি ১ জুলাই ২০২৬ থেকে কার্যকর হওয়ার সিদ্ধান্ত হয়েছে।
তবে এখানে একটি বিষয় পরিষ্কারভাবে বুঝতে হবে। জাতীয় বেতনস্কেল ২০২৬-এর ১ম থেকে ২০তম গ্রেডের তালিকা সরাসরি সেনাবাহিনী, নৌবাহিনী বা বিমানবাহিনীর প্রতিটি পদে বসিয়ে দেওয়া যাবে না। সশস্ত্র বাহিনীর জন্য আলাদা নির্দেশাবলি রয়েছে এবং সামরিক পদমর্যাদা, দায়িত্ব, কর্মপরিবেশ ও সংশ্লিষ্ট সুযোগ-সুবিধার ভিত্তিতে বেতন কাঠামো নির্ধারণ করা হয়।
এই প্রতিবেদনে সশস্ত্র বাহিনীর বেতন কাঠামো, বেতন কমিটির প্রস্তাব, সৈনিকের প্রস্তাবিত বেতন, সামরিক ও বেসামরিক বেতনের পার্থক্য এবং ২০২৬ সালের সর্বশেষ সিদ্ধান্ত সহজভাবে তুলে ধরা হলো।
সশস্ত্র বাহিনীর বেতন কাঠামো ২০২৬ কি আলাদা?
হ্যাঁ, সশস্ত্র বাহিনীর জন্য আলাদা বেতন কাঠামো ও নির্দেশাবলি রয়েছে।
তবে এর অর্থ এই নয় যে সামরিক বাহিনী জাতীয় বেতন কাঠামোর বাইরে। বরং জাতীয় বেতন কাঠামোর সঙ্গে সামঞ্জস্য রেখে সশস্ত্র বাহিনীর জন্য প্রয়োজনীয় পৃথক নির্দেশনা ও আর্থিক কাঠামো নির্ধারণ করা হয়।
২০২৫ সালে সেনাবাহিনী, নৌবাহিনী ও বিমানবাহিনীর নতুন বেতন কাঠামো নির্ধারণের জন্য ‘সশস্ত্র বাহিনী বেতন কমিটি, ২০২৫’ গঠন করা হয়েছিল। কমিটির চূড়ান্ত প্রতিবেদন ২৮ জানুয়ারি ২০২৬ অর্থ উপদেষ্টার কাছে জমা দেওয়া হয়।
এরপর জাতীয় বেতন কমিশন, জুডিশিয়াল সার্ভিস পে-কমিশন এবং সশস্ত্র বাহিনী বেতন কমিটির প্রতিবেদন পর্যালোচনা করে সুপারিশ দেওয়ার জন্য সরকার সচিব পর্যায়ের কমিটি গঠন করে।
পরবর্তীতে ৩১ আগস্ট ২০২৬ মন্ত্রিসভা জাতীয় বেতনস্কেল-২০২৬ এবং এর সঙ্গে সামঞ্জস্য রেখে সশস্ত্র বাহিনীর জন্য যৌথবাহিনী নির্দেশাবলি-২০২৬ অনুমোদন করে।
সশস্ত্র বাহিনী বেতন কমিটি ২০২৫ কেন গঠন করা হয়েছিল?
সেনাবাহিনী, নৌবাহিনী ও বিমানবাহিনীর চাকরির ধরন সাধারণ সরকারি চাকরির তুলনায় অনেকটাই আলাদা।
সামরিক সদস্যদের—
- নির্দিষ্ট সামরিক প্রশিক্ষণ নিতে হয়
- কঠোর শৃঙ্খলা মেনে চলতে হয়
- দেশের বিভিন্ন এলাকায় দায়িত্ব পালন করতে হয়
- অনেক ক্ষেত্রে ঝুঁকিপূর্ণ দায়িত্ব পালন করতে হয়
- অপারেশন ও বিশেষ দায়িত্বে নিয়োজিত হতে হয়
- নির্দিষ্ট সামরিক পদমর্যাদা অনুসরণ করতে হয়
এই কারণে শুধু বেসামরিক সরকারি চাকরির বেতন গ্রেড অনুসরণ করলেই সামরিক সদস্যদের আর্থিক সুবিধার পুরো কাঠামো নির্ধারণ করা যায় না।
তাই সশস্ত্র বাহিনীর জন্য আলাদা বেতন কমিটি গঠন করে বেতন, ভাতা ও অন্যান্য আর্থিক সুবিধার বিষয়ে সুপারিশ নেওয়া হয়।
সশস্ত্র বাহিনী বেতন কমিটির প্রস্তাবিত বেতন তালিকা
গুরুত্বপূর্ণ: নিচের সংখ্যাগুলোকে চূড়ান্ত ২০২৬ সালের কার্যকর বেতন হিসেবে দেখবেন না। এগুলো বেতন কমিটির প্রস্তাবিত কাঠামোর তথ্য। চূড়ান্ত বেতন নির্ধারণের ক্ষেত্রে অনুমোদিত যৌথবাহিনী নির্দেশাবলি-২০২৬ এবং পরবর্তী সরকারি প্রজ্ঞাপন/আদেশ প্রযোজ্য হবে।
সশস্ত্র বাহিনীর প্রস্তাবিত বেতন কাঠামো
| ক্রম | পদবি | বর্তমান গ্রেড | প্রস্তাবিত গ্রেড | বর্তমান মূল বেতন | প্রস্তাবিত মূল বেতন |
|---|---|---|---|---|---|
| ১ | ব্রিগেডিয়ার জেনারেল | ৩য় | ১ম | ৬৩,৫৭০ টাকা | — |
| ২ | কর্নেল | ৩য় | ২য় | ৬১,০০০ টাকা | ১,২০,০০০ টাকা |
| ৩ | লে. কর্নেল | ৪র্থ | ৩য় | ৫০,০০০ টাকা | ১,১২,০০০ টাকা |
| ৪ | মেজর (বৈবাহিক/প্রযোজ্য পদ) | ৫ম | ৪র্থ | — | ৮৫,০০০ টাকা |
| ৫ | মেজর | ৫ম | ৫ম | ৪৩,০০০ টাকা | ৭৪,০০০ টাকা |
| ৬ | ক্যাপ্টেন | ৭ম | ৬ষ্ঠ | ২৯,০০০ টাকা | ৫৮,০০০ টাকা |
| ৭ | লেফটেন্যান্ট | ৮ম | ৭ম | ২৫,০০০ টাকা | ৪৮,৫০০ টাকা |
| ৮ | অনারারি ক্যাপ্টেন | ৯ম | ৬ষ্ঠ | ৪২,৮৯০ টাকা | ৭৩,৫০০ টাকা |
| ৯ | অনারারি লেফটেন্যান্ট | ৯ম | ৬ষ্ঠ | ৩৮,৪৮০ টাকা | ৬৯,২০০ টাকা |
| ১০ | মাস্টার ওয়ারেন্ট অফিসার | ৯ম | ৭ম | ২২,৫০০ টাকা | ৪৮,৫০০ টাকা |
| ১১ | সিনিয়র ওয়ারেন্ট অফিসার | ৯ম | ৮ম | ২২,৫০০ টাকা | ৪১,৫০০ টাকা |
| ১২ | ওয়ারেন্ট অফিসার | ৯ম | ৯ম | ২২,০০০ টাকা | ৩৮,৬০০ টাকা |
| ১৩ | সার্জেন্ট | ১০ম | ১০ম | ১৬,০০০ টাকা | ৩২,২০০ টাকা |
| ১৪ | কর্পোরাল | ১৩তম | ১১তম | ১১,০০০ টাকা | ২৮,৩০০ টাকা |
| ১৫ | ল্যান্স কর্পোরাল | ১৪তম | ১২তম | ১০,২০০ টাকা | ২৪,০০০ টাকা |
| ১৬ | সৈনিক | ১৭তম | ১৩তম | ৯,০০০ টাকা | ২১,০০০ টাকা |
| ১৭ | রিক্রুট | ১৭তম | ১৪তম | ৯,০০০ টাকা | ২০,০০০ টাকা |
| ১৮ | এনসি (ই) | ১৮তম | ১৫তম | ৮,৮০০ টাকা | ১৯,০০০ টাকা |
নোট: এগুলোকে কমিটির প্রস্তাবিত বেতন হিসেবে বিবেচনা করতে হবে, চূড়ান্ত কার্যকর বেতন হিসেবে নয়।
সৈনিকের বেতন কত হবে ২০২৬?
সশস্ত্র বাহিনী বেতন কমিটি-২০২৫-এর দেওয়া প্রস্তাবনায় একজন সৈনিকের প্রস্তাবিত মূল বেতন ২১,০০০ টাকা দেখানো হয়েছে।
নথিতে সৈনিকের বর্তমান গ্রেড ১৭তম এবং প্রস্তাবিত গ্রেড ১৩তম দেখানো হয়েছে।
| বিষয় | তথ্য |
|---|---|
| পদ | সৈনিক |
| বর্তমান গ্রেড | ১৭তম |
| প্রস্তাবিত গ্রেড | ১৩তম |
| বর্তমান মূল বেতন | ৯,০০০ টাকা |
| প্রস্তাবিত মূল বেতন | ২১,০০০ টাকা |
তবে এখানে সবচেয়ে গুরুত্বপূর্ণ বিষয় হলো—২১,০০০ টাকা কমিটির প্রস্তাবিত মূল বেতন, এটি ২০২৬ সালে সৈনিকের হাতে পাওয়া মোট মাসিক বেতন নয়।
সৈনিকের প্রকৃত আর্থিক সুবিধা নির্ভর করবে অনুমোদিত বেতন নির্দেশাবলি, চাকরির পর্যায়, পদমর্যাদা, প্রযোজ্য ভাতা ও অন্যান্য সুবিধার ওপর।
রিক্রুটের বেতন কত?
প্রস্তাবিত তালিকায় রিক্রুটের বর্তমান গ্রেড ১৭তম এবং প্রস্তাবিত গ্রেড ১৪তম দেখানো হয়েছে।
প্রস্তাবিত মূল বেতন:
৯,০০০ টাকা → ২০,০০০ টাকা
অর্থাৎ বেতন কমিটির প্রস্তাব অনুযায়ী একজন রিক্রুটের প্রারম্ভিক মূল বেতন ২০,০০০ টাকা করার সুপারিশ ছিল।
তবে রিক্রুট প্রশিক্ষণরত অবস্থায় কোন কোন সুবিধা পাবেন এবং প্রশিক্ষণ শেষে বেতন কীভাবে নির্ধারিত হবে—এটি সংশ্লিষ্ট সামরিক বিধি ও নির্দেশনার ওপর নির্ভরশীল।
ক্যাপ্টেনের প্রস্তাবিত বেতন কত?
প্রস্তাবিত তালিকা অনুযায়ী:
- বর্তমান গ্রেড: ৭ম
- প্রস্তাবিত গ্রেড: ৬ষ্ঠ
- বর্তমান মূল বেতন: ২৯,০০০ টাকা
- প্রস্তাবিত মূল বেতন: ৫৮,০০০ টাকা
অর্থাৎ প্রস্তাবিত কাঠামোয় ক্যাপ্টেনের মূল বেতন ৫৮ হাজার টাকা করার কথা উল্লেখ করা হয়েছে।
লেফটেন্যান্টের প্রস্তাবিত বেতন
লেফটেন্যান্টের ক্ষেত্রে প্রস্তাবিত তথ্য হলো:
বর্তমান মূল বেতন: ২৫,০০০ টাকা
প্রস্তাবিত মূল বেতন: ৪৮,৫০০ টাকা
বর্তমান ৮ম গ্রেড থেকে প্রস্তাবিত ৭ম গ্রেডে নেওয়ার কথা বলা হয়েছে।
কর্নেলের প্রস্তাবিত বেতন
প্রস্তাবিত কাঠামোয় কর্নেলের ক্ষেত্রে:
বর্তমান মূল বেতন: ৬১,০০০ টাকা
প্রস্তাবিত মূল বেতন: ১,২০,০০০ টাকা
এখানে বর্তমান ৩য় গ্রেড থেকে প্রস্তাবিত ২য় গ্রেডে নেওয়ার কথা উল্লেখ রয়েছে।
লে. কর্নেলের প্রস্তাবিত বেতন
লে. কর্নেলের জন্য প্রস্তাবিত মূল বেতন:
১,১২,০০০ টাকা
বর্তমান মূল বেতন ছিল ৫০,০০০ টাকা এবং বর্তমান ৪র্থ গ্রেড থেকে প্রস্তাবিত ৩য় গ্রেডে নেওয়ার কথা রয়েছে।
ব্রিগেডিয়ার জেনারেলের ক্ষেত্রে কী বলা হয়েছে?
প্রস্তাবিত নথিতে ব্রিগেডিয়ার জেনারেলের বর্তমান গ্রেড ৩য় এবং প্রস্তাবিত গ্রেড ১ম দেখানো হয়েছে।
সশস্ত্র বাহিনীর বেতন কি বেসামরিক সরকারি চাকরি থেকে আলাদা?
এই প্রশ্নের উত্তর বুঝতে হলে মূল বেতন এবং মোট আর্থিক সুবিধা—দুটি বিষয় আলাদা করে দেখতে হবে।
বেসামরিক সরকারি কর্মচারীরা জাতীয় বেতনস্কেলের গ্রেড অনুসরণ করেন। অন্যদিকে সামরিক বাহিনীর জন্য জাতীয় বেতন কাঠামোর সঙ্গে সামঞ্জস্য রেখে পৃথক নির্দেশাবলি ও সামরিক পদমর্যাদাভিত্তিক কাঠামো রয়েছে।
২০২৬ সালের ক্ষেত্রে সরকার জাতীয় বেতনস্কেল-২০২৬ অনুমোদনের একই সিদ্ধান্তে সশস্ত্র বাহিনীর জন্য যৌথবাহিনী নির্দেশাবলি-২০২৬ অনুমোদন করেছে।
সামরিক পদ, সংশ্লিষ্ট নির্দেশাবলি এবং প্রযোজ্য সুবিধা বিবেচনা করতে হবে।
সামরিক বাহিনীর বেতনের সঙ্গে কী কী সুবিধা থাকতে পারে?
সশস্ত্র বাহিনীর সদস্যদের আর্থিক সুবিধা শুধু মূল বেতনের মধ্যে সীমাবদ্ধ নয়। দায়িত্ব ও পদ অনুযায়ী বিভিন্ন ধরনের ভাতা ও সুবিধা প্রযোজ্য হতে পারে।
এর মধ্যে থাকতে পারে—
- বাড়িভাড়া বা আবাসন সুবিধা
- রেশন সুবিধা
- চিকিৎসা সুবিধা
- যাতায়াত ও অন্যান্য প্রযোজ্য ভাতা
- দায়িত্বভিত্তিক বিশেষ সুবিধা
- ঝুঁকি বা বিশেষ দায়িত্বের জন্য প্রযোজ্য সুবিধা
- প্রশিক্ষণ ও কর্মস্থলভিত্তিক সুবিধা
- অবসর ও পেনশন সুবিধা
তবে প্রতিটি ভাতার নির্দিষ্ট টাকা বা শতাংশ সব পদে একই নয়। তাই পুরোনো কোনো ব্লগে দেওয়া নির্দিষ্ট ভাতার হারকে ২০২৬ সালের চূড়ান্ত হার হিসেবে ব্যবহার করা উচিত নয়, যতক্ষণ না সংশ্লিষ্ট সরকারি নির্দেশনায় তা নিশ্চিত হচ্ছে।
৯ম পে স্কেলের সঙ্গে সশস্ত্র বাহিনীর বেতন কীভাবে যুক্ত?
৩১ আগস্ট ২০২৬-এর সিদ্ধান্তটি এখানে সবচেয়ে গুরুত্বপূর্ণ।
সরকার জাতীয় বেতনস্কেল-২০২৬ অনুমোদন করেছে এবং একই সঙ্গে নতুন বেতন কাঠামোর সঙ্গে সামঞ্জস্য রেখে সশস্ত্র বাহিনীর জন্য যৌথবাহিনী নির্দেশাবলি-২০২৬ অনুমোদন করেছে। উভয়ই ১ জুলাই ২০২৬ থেকে কার্যকর হওয়ার সিদ্ধান্ত হয়েছে।
অর্থাৎ নতুন জাতীয় পে স্কেল এবং সামরিক বাহিনীর বেতন কাঠামোকে পরস্পরের সঙ্গে সামঞ্জস্য করার উদ্যোগ নেওয়া হয়েছে।
কিন্তু এর অর্থ সশস্ত্র বাহিনীর প্রতিটি পদে জাতীয় পে স্কেলের একই গ্রেড ও একই বেতন সরাসরি বসবে—এমন নয়।
জাতীয় পে স্কেল ২০২৬-এ বেসামরিক কর্মচারীদের মূল বেতন
জাতীয় বেতনস্কেল-২০২৬-এ সরকারি কর্মচারীদের জন্য আগের মতো ২০টি গ্রেড রাখা হয়েছে।
সর্বনিম্ন ২০তম গ্রেডের প্রারম্ভিক মূল বেতন ২০,০০০ টাকা এবং ১ম গ্রেডের নির্ধারিত বেতন ১,৫৬,০০০ টাকা করা হয়েছে।
এদিকে সশস্ত্র বাহিনীর জন্য একই দিনে Joint Services Instructions 2026 অনুমোদন করা হয়েছে।
এই কারণেই সেনাবাহিনী, নৌবাহিনী ও বিমানবাহিনীর বেতন নিয়ে আলাদা করে তথ্য খোঁজা স্বাভাবিক এবং প্রয়োজনীয়।
সশস্ত্র বাহিনী বেতন কমিটি ২০২৫-এর প্রতিবেদন কি চূড়ান্ত বেতন?
না, কমিটির প্রতিবেদন এবং সরকারের অনুমোদিত কার্যকর কাঠামো এক বিষয় নয়।
২০২৫ সালে গঠিত সশস্ত্র বাহিনী বেতন কমিটি তাদের চূড়ান্ত প্রতিবেদন ২৮ জানুয়ারি ২০২৬ জমা দেয়।
এরপর ওই প্রতিবেদনসহ জাতীয় বেতন কমিশন ও জুডিশিয়াল সার্ভিস পে-কমিশনের প্রতিবেদন পরীক্ষা করে সুপারিশ দেওয়ার জন্য সচিব কমিটি গঠন করা হয়। মন্ত্রিপরিষদ বিভাগ এ বিষয়ে পরবর্তীতে কমিটি পুনর্গঠনের প্রজ্ঞাপনও প্রকাশ করেছে।
অবশেষে ৩১ আগস্ট ২০২৬ মন্ত্রিসভা জাতীয় বেতনস্কেল-২০২৬ এবং সশস্ত্র বাহিনীর জন্য যৌথবাহিনী নির্দেশাবলি-২০২৬ অনুমোদন করে।
২০২৬ সালে সশস্ত্র বাহিনীর বেতন নিয়ে সবচেয়ে গুরুত্বপূর্ণ বিষয়
বর্তমানে বিষয়টি তিনটি ধাপে বুঝলে সহজ হয়:
১. সশস্ত্র বাহিনী বেতন কমিটি-২০২৫
সেনা, নৌ ও বিমানবাহিনীর বেতন কাঠামো পর্যালোচনা করে সুপারিশ করেছে।
২. সচিব পর্যায়ের পর্যালোচনা
জাতীয় বেতন কমিশন, সশস্ত্র বাহিনী বেতন কমিটি ও সংশ্লিষ্ট প্রতিবেদনের ভিত্তিতে সরকার সুপারিশ প্রস্তুত করেছে।
৩. যৌথবাহিনী নির্দেশাবলি-২০২৬
৩১ আগস্ট ২০২৬ মন্ত্রিসভা জাতীয় বেতনস্কেলের সঙ্গে সামঞ্জস্য রেখে সশস্ত্র বাহিনীর জন্য Joint Services Instructions 2026 অনুমোদন করেছে।
এই তৃতীয় ধাপটিই বর্তমানে সবচেয়ে গুরুত্বপূর্ণ।
সশস্ত্র বাহিনীর বেতন ২০২৬ নিয়ে FAQ
সেনাবাহিনীর বেতন কি সিভিল বেতন থেকে আলাদা?
হ্যাঁ। সামরিক বাহিনীর জন্য জাতীয় বেতন কাঠামোর সঙ্গে সামঞ্জস্য রেখে পৃথক সামরিক নির্দেশাবলি ও পদমর্যাদাভিত্তিক কাঠামো রয়েছে।
২০২৬ সালে সৈনিকের বেতন কত?
সশস্ত্র বাহিনী বেতন কমিটি-২০২৫-এর আপনার দেওয়া প্রস্তাবনায় সৈনিকের প্রস্তাবিত মূল বেতন ২১,০০০ টাকা দেখানো হয়েছে। তবে এটিকে চূড়ান্ত হাতে পাওয়া বেতন হিসেবে ধরা যাবে না।
রিক্রুটের প্রস্তাবিত বেতন কত?
প্রস্তাবিত টেবিলে রিক্রুটের মূল বেতন ২০,০০০ টাকা দেখানো হয়েছে।
ক্যাপ্টেনের প্রস্তাবিত বেতন কত?
কমিটির প্রস্তাবিত কাঠামো অনুযায়ী ক্যাপ্টেনের মূল বেতন ৫৮,০০০ টাকা।
কর্নেলের প্রস্তাবিত বেতন কত?
প্রস্তাবিত তালিকায় কর্নেলের মূল বেতন ১,২০,০০০ টাকা দেখানো হয়েছে।
সশস্ত্র বাহিনীর বেতন কমিটি কবে চূড়ান্ত প্রতিবেদন দেয়?
কমিটি ২৮ জানুয়ারি ২০২৬ তাদের চূড়ান্ত প্রতিবেদন অর্থ উপদেষ্টার কাছে জমা দেয়।
সশস্ত্র বাহিনীর নতুন বেতন কাঠামো কি অনুমোদন হয়েছে?
৩১ আগস্ট ২০২৬ মন্ত্রিসভা জাতীয় বেতনস্কেলের সঙ্গে সামঞ্জস্য রেখে যৌথবাহিনী নির্দেশাবলি-২০২৬ অনুমোদন করেছে।
নতুন সামরিক বেতন কাঠামো কবে থেকে কার্যকর?
সরকারি ঘোষণায় যৌথবাহিনী নির্দেশাবলি-২০২৬ ১ জুলাই ২০২৬ থেকে কার্যকর হওয়ার কথা জানানো হয়েছে।
শেষ কথা
সশস্ত্র বাহিনীর বেতন ২০২৬ নিয়ে সবচেয়ে গুরুত্বপূর্ণ বিষয় হলো—সেনাবাহিনী, নৌবাহিনী ও বিমানবাহিনীর সদস্যদের বেতনকে শুধু বেসামরিক ২০ গ্রেডের বেতন তালিকা দিয়ে বিচার করা যাবে না।
সশস্ত্র বাহিনীর জন্য আলাদা বেতন কমিটি গঠন করা হয়েছিল এবং সেই কমিটি তাদের চূড়ান্ত প্রতিবেদন জমা দিয়েছে। পরবর্তীতে সরকারের পর্যালোচনা প্রক্রিয়া শেষে ৩১ আগস্ট ২০২৬ জাতীয় বেতনস্কেল-২০২৬-এর সঙ্গে সামঞ্জস্য রেখে সশস্ত্র বাহিনীর জন্য যৌথবাহিনী নির্দেশাবলি-২০২৬ অনুমোদন করা হয়েছে।
বেতন কমিটির নথিতে সৈনিকের প্রস্তাবিত মূল বেতন ২১,০০০ টাকা, রিক্রুটের ২০,০০০ টাকা, ক্যাপ্টেনের ৫৮,০০০ টাকা, কর্নেলের ১,২০,০০০ টাকা এবং লে. কর্নেলের ১,১২,০০০ টাকা উল্লেখ রয়েছে। কিন্তু এগুলোকে কমিটির প্রস্তাব হিসেবে উপস্থাপন করাই সঠিক; চূড়ান্ত কার্যকর বেতন নির্ধারণে ২০২৬ সালের অনুমোদিত যৌথবাহিনী নির্দেশাবলি ও সংশ্লিষ্ট সরকারি আদেশকে চূড়ান্ত ভিত্তি হিসেবে ধরতে হবে।
Read More : BD Govt Job
Source : সশস্ত্র বাহিনীর নতুন বেতন কাঠামো অনুমোদন
Source : অনুমোদন পেল সশস্ত্র বাহিনীর নতুন বেতন কাঠামো, কার্যকর কবে?
